Компания «Фармастор» (сеть фармамаркетов «Аптека Доброго Дня») подвела итоги работы торговых точек за декабрь 2008 года и выплатила премии персоналу. Так, аптеки, выполнившие план, (а это 12 торговых точек в Киеве, Днепропетровске, Виннице, и других городах Украины), получат тринадцатую зарплату в двойном размере. Остальные сотрудники – с коэффициентом в 1,5. Таким образом, каждый сотрудник видит, что, несмотря на кризис, он по-прежнему имеет возможность заработать достойную зарплату, а его должностной оклад – лишь гарантированный минимум, от которого сильные и способные должны отталкиваться.

«Аптека Доброго Дня» уделяет огромное значение мотивации своего персонала. Разработанная компанией уникальная система направлена на рост личных продаж сотрудника и предусматривает систему бонусов за основные продажи и бонусы по результатам инвентаризации. Так, по итогам основных продаж персонал аптеки получает прибавку к своей зарплате в размере 1% выторга за месяц. Накапливаются бонусы за продажу отдельных видов товара – до 10% от суммы чека. По результатам инвентаризации начисляется 0,2 % от товарооборота, а за участие в ней на других точках – дополнительные бонусы.

Источник: пресс-релиз компании