Основное

1988 — Фармацевтическое высшее, провизор.Национальная Фармацевтическая Академия,Харьков Повышение квалификации/курсы

2001 — Государственная аттестация, КП "Фармация" Киев, 2 категория провизор-организатор

2001 — Курсы по повышению квалификации, Мед.институт последипломного образования им. Щупика г.Киев, сертификат

2004 — Курсы по повышению квалификации, Мед.институт последипломного образования им. Щупика г.Киев, сертификат

Тесты/Экзамены

2008 — Разработка и внедрение складского модуля учета фарм. препаратов в структуре 1С Торговое Преприятие,8 версия, разработчик 1С

2007 — Эффективные переговоры,управление по целям, корпоративный

2006 — Финансы,закупки - цели и задачи /тренинг

10.2007 - 01.2009, Конарк Лимитед

Медицина/фармацевтика

Директор департамента логистики/ВЭД

Производитель фарм. продукции,дистрибуция .

Формирование департамента складского хозяйства с \"нуля\", получение лицензии,внедрение модуля 1С Торговое предприятие/8 версия, подбор и обучение персонала,формирование бизнес-процессов сборки и графика доставки товара(оприходование-доставка клиенту с учетом логистики), мотивация персонала.Оформление сертификатов качества,построение системы контроля качества на складе.

02.2004 - 06.2007, "Альба Украина"ЧАО

Медицина/фармацевтика

Директор по закупкам

Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт.Руководитель- Наблюдательный Совет Компании.

Стратегическое планирование объемов закупки, определение длины товарных запасов в периоде,участие в переговорах,мониторинг рынка(ассортиментная политика,новые предложения поставщиков)ЦО,участие в разработке проектов,определение бюджетных показателей работы отдела, подбор кадров и определение структуры закупок,формирование бизнес-процессов отдела закупок и смежных отделов,мотивация персонала,контроль показателей работы отдела

09.2002 - 02.2004, "Альба Украина"ЧАО

Медицина/фармацевтика

Провизор отдела закупок

Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт .Руководитель - Директор по закупкам Щиголев П.В.,зам.директора Таранюк Е.В.

Закупка,прогнозирование,мониторинг ассортиментных позиций на уровне бюджетных показателей работы,контроль длины товарных запасов попозиционно, сопровождение и подготовка грузов к таможенной очистке,участие в ценообразовании,прогнозирование объемов закупки на заданный период.

11.2001 - 09.2002, ЗАО "Лики Украины" при Кабинете Министров Украины

Медицина/фармацевтика

Зав. департаментом внешнеторговых связей

Фармацевтика (Оптовая закупка медикаментов,реализация по Украине. Руководитель -Генеральный Директор Титенко Л.В. Формирование ассортиментного портфеля компании.Проведение переговоров с поставщиками и определение объемов закупки, проведение переговоров с поставщиками и заключение контрактов по закупке,годовые спецификации.Выполнение планов продаж по регионам Украины. Подбор и обучение персонала.Подготовка документов и участие в таможенном оформлении грузов.Реализация лекарственных препаратов ( в том числе психотропных средств) по регионам Украины.

07.2000 - 10.2001, КП "Фармация" Киев

Медицина/фармацевтика

Зав. аптекой №31 КП "Фармация"

Оптовая и розничная торговля медикаментами.Коммунальное предприятие "Фармация" при Гор.администрации.

Руководитель - Генеральный Директор КП "Фармация" Руденко В.В.

Выполнение планов закупок и продаж,фарм.порядок, обеспечение соблюдения лицензионных условий работы аптечного учреждения,отпуск льготных категорий населения,внедрение ПО и 1С Торговое предприятие,подбор кадров.

07.1988 - 07.2000, КП " Фармация" Киев

Медицина/фармацевтика

Провизор

Руководитель: Заведующая аптекой № 74,провизор высшей категории Хасянова Г.П.

Провизор отдела готовых лекарственных форм аптеки №74 КП "Фармация", информатор по работе с врачами поликлинники №1 Минского района г.Киева,заведующая аптечным пунктом аптеки №74

Опыт работы от заведующего аптекой/розницей до руководителя отдела закупок,департамента логистики и склада,отдела ВЭД. Прогноз продаж,формирование длины товарного запаса,определение стратегических направлений развития компании /управление по целям/.

Навыки проведения переговоров,формирования структуры управления и бизнес-процессов,процедур и правил.

Наличие лидерских и управленческих навыков, обучение персонала/тренинги/коучинг,разработка мотивации персонала,подбор кадров.