Добро пожаловать
на Первый независимый фармацевтический бизнес-портал (информация о проекте).
Здесь вы найдете все, что касается фармбизнеса.
Если не найдете - скажите нам или добавьте сами.
С Лучшими для Лучших!
на Первый независимый фармацевтический бизнес-портал (информация о проекте).
Здесь вы найдете все, что касается фармбизнеса.
Если не найдете - скажите нам или добавьте сами.
С Лучшими для Лучших!
Тимбилдинг – слово, непривычное для нас. Еще несколько лет назад отделы кадров и думать не хотели по поводу специальных приемов для укрепления команды и повышения корпоративной мотивации. Насколько сегодня тимбилдинг прижился в наших компаиях? Действительно ли это настолько важная составляющая эффективной работы компании? Об этом мы спросили Александру Сирош, руководителя и бизнес-тренера компании "Персонал - Технологии".
Мотивация медицинских представителей - тема избитая, и далеко не новая. Но все же, всякий раз касаясь этой проблемы, каждый делает для себя все новые и новые открытия. А потому не лишним будет еще раз коснутся этой темы вместе с Константином Татарским, бизнес-тренером компании CBS (Core Business School) с 10-летним опытом в области управления продажами и выстраивания системы продаж в крупных компаниях. Директором разработки и внедрения корпоративных программ обучения в компаниях Клиентов.
Вторая ежегодная конференция Института Адама Смита, Украинский фармацевтический форум, который прошел в Киеве 10-11 ноября, собрал несколько сотен участников, среди которых были не только представители фармацевтического рынка Украины, но и юристы, экономисты, журналисты, и, что самое приятное, представители властей. За два дня конференции, успели обговорить многое… Красной нитью через темы всех Сессий проходила тема – «Как мы пережили кризис, и можно ли считать, что он уже позади?»
Аренда персонала становиться все более и более популярым инструментов для достижения максималных целей при минимальных затратах. Но, как и всяким инструментом, этим нужно научиться пользоваться, чтобы избежать лишних трат и потери времени. В беседе с диретором компании "Фарм Аутсорсинг" Игорем Торским, мы обсудили виды аренды персонала, целесообразность их применения в той или иной ситуации, тактику выборая "своего" вида аренды, и перспективы развития рынка арендованного персонала.
Сегодня интервью с директором тренингово-консультационного центра «SCRIPTUM», Андреем Молодоричем, посвящено проблемам между руководителем и персоналом компании: поведение руководителя во время кризисных ситуаций, методы взаимодействия руководителя и персонала, пути антикризисного управления компанией…
Минулого місяця депутат від Партії регіонів Віктор Корж вніс на розгляд Верховної Ради проект постанови про звільнення В. Князевича з посади міністра охорони здоров'я. Сьогодні ми пропонуємо ознайомитися думкою пана Коржа: що насправді спонукало його подати даний проект. Так, однією з причин є те, що жодного позитивного зрушення у стані населення України не відбувається, а навпаки, з кожним роком він погіршується.
29 января 2009 года в конференц-зале Международного выставочного центра состоялся первый Пресс-клуб на тему: «Финансовый кризис: причины, масштабы и последствия для фармацевтического рынка Украины», организованный порталом www.pharma.net.ua.
*К материалу прикреплены видеофайлы. Не исключено, что страница будет медленно загружаться (прежде всего, зависит от скорости Интернета). Будем признательны за Ваше терпение.
Впервые услуга аутплейсмента появилась после Второй мировой войны. Отечественные компании обратили внимание на аутплейсмент во время кризиса 1998 года. На сегодня в Украине существует ряд профессиональных агентств, которые могут качественно предоставить услугу, и компания «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» не исключение. Сегодня, мы предлагаем Вам просмотреть видеоинтервью с директором рекрутингового агентства «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» Андреем Анучиным.
На днях www.pharma.net.ua отметил свой первый юбилей - нам исполнился 1 год! В одном из детских мультфильмов есть фраза: «Ну вот мы строили, строили и наконец построили!». Вот так и мы: на протяжении последнего года мы упорно и, надеемся успешно, строили наш Портал и старались сделать ресурс интересным и полезным для менеджмента фармацевтического рынка. За прошедший период мы сделали многое, некоторые сервисы и услуги (как-то видеорепортажи и видеоинтервью) были впервые воплощены в информационном пространстве фармацевтического рынка. Без преувеличения можно сказать, что за последний год мы стали самым оперативным Интернет-ресурсом на фармацевтическом рынке. Подводя итоги года, мы решили обратиться к операторам рынка с просьбой пркомментировать свое отношение к Первому независимому фармацевтическому бизнес-порталу. Что из этого получилось? Смотрите!